En cuanto a los despidos colectivos, ninguno en absoluto. En cuanto a los expedientes de suspensión temporal de las relaciones laborales [...]

Es la vía por la que un trabajador de tu Empresa recibe el reconocimiento de perceptor de la prestación por desempleo, [...]

No, no puedes imponer un cambio en las fechas de las vacaciones. Tienes que llegar a un acuerdo con cada trabajador, o [...]

Sí. Lo que haces es darles un permiso retribuido, es decir, les eximes de su obligación de trabajar al tiempo que [...]