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¿A quiénes se aplicará este permiso retribuido recuperable y durante cuánto tiempo?

Sayma gestor2020-03-31T09:26:00+02:0031 marzo, 2020|laboral|

El precitado Real Decreto-Ley 10/2020 se aplicará a todas las personas trabajadoras por cuenta ajena que presten servicios en empresas [...]

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¿Qué actividades se consideran esenciales según el anexo del Real Decreto-ley 10/2020?

Sayma gestor2020-03-31T13:19:52+02:0031 marzo, 2020|laboral|

Para la realización de dicho análisis, ha de revisar con detalle si la actividad que desarrolla su empresa/negocio se encuentra [...]

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¿Qué hago si la actividad se considera esencial?

Sayma gestor2020-03-31T10:20:20+02:0031 marzo, 2020|laboral|

Si la actividad que realiza su empresa/negocio es considerada esencial, la empresa podrá seguir desarrollando su actividad con normalidad, si [...]

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¿Qué hago si la actividad no se considera esencial?

Sayma gestor2020-03-31T09:23:15+02:0031 marzo, 2020|laboral|

Si la actividad que realiza su empresa/negocio no se considera esencial, es preciso que analice si a sus trabajadores le [...]

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¿Cómo se llevará a cabo la recuperación de las horas de trabajo no prestadas durante el permiso retribuido?

Sayma gestor2020-03-31T09:22:16+02:0031 marzo, 2020|laboral|

Resumimos a continuación la regulación del permiso retribuido recuperable, durante el cual las empresas/negocios deben abonar los salarios y la [...]

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¿Pueden las empresas/negocios que deban aplicar el permiso establecer una actividad mínima indispensable?

Sayma gestor2020-03-31T13:30:07+02:0031 marzo, 2020|laboral|

Podrán, en caso de ser necesario, establecer el número mínimo de plantilla o los turnos de trabajo estrictamente imprescindibles con [...]

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¿Pueden las empresas/negocios tramitar un ERTE durante el permiso retribuido recuperable?

Sayma gestor2020-03-31T13:29:49+02:0031 marzo, 2020|laboral|

Pueden presentarse ERTES por fuerza mayor dependiendo del caso concreto y únicamente cuando la fuerza mayor y sus efectos sean [...]

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